Mode d’emploi recherche pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée à la Réunion, un Responsable Ressources Humaines Opérationnel (H/F) en CDI.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous conduisez la mise en œuvre de la politique RH définie par les enseignes que vous représentez.

Véritable généraliste de la fonction RH, vous êtes le partenaire des managers opérationnels au quotidien sur l’ensemble de leurs problématiques RH et sociales (politique salariale, mobilité et promotions, entretiens annuels, gestion disciplinaire), vous coordonnez les procédures de recrutement, l’intégration des salariés, leur évolution de carrière ainsi que les processus de formation.
Vous mettez à jour et garantissez la fiabilité des indicateurs RH que vous transcrivez sous forme de reporting.
Enfin, vous animez les relations collectives de travail (CHSCT, DP, CE) et vous veillez au respect des obligations légales sur les points de ventes des différentes enseignes.

De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Cursus RH, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée.
Opérationnel avant tout et excellent communicant, vous possédez des qualités relationnelles indéniables.
Disponible, autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité et de la discrétion.