Mode d'emploi

Cabinet de recrutement et évaluation - Île de La Réunion

Assistant RH Social et Formation (H/F)

Mode d’emploi recherche pour son client, un Assistant RH Social et Formation (H/F), poste à pourvoir pour un CDD de 5 mois (remplacement de congés maternité).

Au sein du département RH du groupe, vous intervenez sur des projets relatifs aux relations sociales et à la formation.

Vous participez à promouvoir les développements individuels, et à améliorer de la qualité du climat social.
Pour ce faire, vous garantissez l’application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération…), conseillez les opérationnels en matière de climat social, décelez les sources de tensions, et vous intervenez dans les échanges avec les partenaires sociaux (participation aux instances, proposition de solutions adaptées…).
Vous coordonnez la planification règlementaire et logistique ainsi que la préparation des réunions avec les différentes instances (CSE, CCSSCT, RP…), et vous produisez des comptes-rendus, synthèses et tout autre document destiné à être partagé avec les IRP.

D’autre part, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de produits de formation afin de développer des compétences adaptées aux besoins de l’entreprise.
Vous contribuez à la définition des besoins en formation et à ce que l’offre de formation réponde aux demandes exprimées par les opérationnels.
Vous travaillez à la réalisation de produits de formation (cahier des charges, préparation des supports, suivi qualitatif des fournisseurs, interventions…), puis vous assurez leur mise en oeuvre en fonction des plannings pré-défini (locaux, matériels, supports…).
Enfin, vous procédez à l’évaluation des actions de formation, et vous exploitez les questionnaires d’évaluation de stage.

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine des relations sociales, qui vous a permis d’appréhender le fonctionnement des instances représentatives du personnel.
Idéalement vous avez également une expérience dans l’organisation de formations, notamment en matière de sécurité obligatoire.
Autonome et organisé, vous jonglez aisément entre différents sujets, et vous faites preuve d’anticipation, de réactivité et de rigueur.

Localisation du poste
Nord
Type de contrat
CDD
Salaire brut annuel
Selon profil
Expérience
de 2 à 5 ans

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